Start-Up Coaching

Der innovative Weg zum beruflichen Neustart!

„Innovativ. Wegweisend. Zielführend.“

Das „m+i Start-up Coaching“ wendet sich an Existenzgründungswillige ab 25 Jahre. Es beruht auf dem interdisziplinären Ansatz, der alle Kooperationen und Synergien der vernetzten Begleitung nutzt. Das Einzelcoaching bietet Existenzgründer:innen die Möglichkeit, ihre Geschäftsidee auf Tragfähigkeit zu prüfen. Sie erstellen einen Businessplan, auf dessen Basis sie die Gründung selbstbewusst, proaktiv und zielorientiert vorantreiben können. Unterstützt werden die Gründer:innen dabei von praxiserfahrenen Coaches aus den Bereichen Social Media, Vertrieb, Werbung, Rechts- und Steuerberatung, Finanzierung sowie Versicherungen. Bei gegebener Tragfähigkeit erhält der Businessplan eine fachkundige Stellungnahme für die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter.



BIETET
PERSPEKTIVEN
FÜR

Vorteile

Im Mittelpunkt der Dienstleistungen steht die wertschätzende Begleitung der Teilnehmenden auf Augenhöhe. Die Prämisse „Fördern durch Fordern“ führt zu einem motivierenden Dialog über Eigenverantwortlichkeit und Tragfähigkeit der jeweiligen beruflichen und persönlichen Ziele, um daraus gemeinsam eine dauerhaft funktionierende Strategie zu entwickeln. Selbstverständlich verfügt jeder m+i Coach über langjährige Erfahrung in der Beratung von Arbeitsuchenden.

START-UP COACHING​

Der innovative Weg zum beruflichen Neustart!​

STUFE

01

Die Gründungs-Eignung

Zuerst erfolgt ein softwaregestützter Eignungs-Check. Behandelt werden Existenzgründer-Eigenschaften wie:
  • Leistungsmotivation
  • Risikobereitschaft
  • Lösungsorientierung
  • Durchsetzungsvermögen
  • Ungewissheitstoleranz
Das abschließende Auswertungsgespräch ergibt, ob bestimmte Kompetenzen für ein erfolgreiches Unternehmensmanagement gefördert werden sollten.

STUFE

02

Das Unternehmens-Marketing

Step-by-Step wird gemeinsam eine zielgruppengerechte Marketingstrategie erarbeitet:
  • Ziele und Perspektiven des Unternehmens.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse; Standortwahl; Zielgruppendefinition; Kundenakquise; Kommunikations- und Distributionskanäle.
  • Herausarbeiten des Alleinstellungsmerkmales (USP).
  • Erstellen einer Unternehmensphilosophie.

STUFE

03

Der Business-Plan

Es folgt das schriftliche Ausformulieren des Gründungskonzeptes inklusive Marketingstrategie. Weitere Inhalte sind:
  • Kalkulation des Kapitalbedarfs für die Unternehmensgründung (Investitionsplan).
  • Erfassen des monatlichen Privatbedarfs.
  • 2-Jahres-Liquiditätsplan, inklusive Liquidität nach Wegfall des Gründungszuschusses.
  • Rentabilitätsvorschau für die ersten drei Jahre.

STUFE

04

Das operative Geschäft

Der vorletzte Schritt befasst sich mit zentralen Aspekten des Geschäftslebens:
  • Rechte & Pflichten des Unternehmers.
  • Ämter & Behörden.
  • Banken & Versicherungen.
  • Synergien durch Kooperationspartner.
  • Krisen- & Konfliktmanagement / Verhandlungsstrategien.

STUFE

05

Die Machbarkeitsprüfung

Den Abschluss bildet eine Prüfung der Machbarkeit
des Vorhabens. Bei gegebener Tragfähigkeit erhalten
die Teilnehmer:innen eine fachkundige Stellungnahme.

Vereinbaren Sie kostenlos einen Termin.

Mo. – Fr.: 10:00 -16:00 Uhr

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ZERTIFIZIERUNGEN

Zertifizierungen

Zugelassener Träger Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 Nummer 1 bis 5 SGB III